Sous l’autorité de Madame La Maire, du Directeur Général des services et du Directeur des Services Techniques, vous assurerez le management d’une équipe de 4 à 5 agents techniques polyvalent. Vous planifierez et coordonnerez les différentes interventions sur la commune. Vous gérez les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous pouvez être amené à participer aux activités sur le terrain en appui de votre équipe.

Les missions managériales

• Encadrement et management d’une équipe d’agents
• Planification et priorisation des différentes tâches,
• Garantir la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail,
• Veiller et contribuer à la politique de prévention des risques de la collectivité afin de favoriser la qualité de vie au travail,
• Contribuer à identifier les besoins de formation,
• Réaliser les entretiens professionnels.

Suivi budgétaire du service

• Assurer le suivi quotidien budgétaire,
• Contribuer à l’élaboration budgétaire du service en faisant remonter les besoins pour la programmation annuelle auprès du directeur des services techniques,
• Être force de proposition, concernant l’optimisation des dépenses.

Supervisions des différentes interventions techniques sur la commune

• Suivi de chantiers
• Suivi des échanges avec les entreprises extérieures intervenant sur la commune
• Organisation logistique et technique des différentes manifestations communales,
• Capacité à analyser les besoins et à faire un reporting au directeur des services techniques tout en proposant des solutions / actions.

Il sera attendu du profil retenu de bonnes connaissances en matière de sécurité (règles de sécurité, gestes et postures) et une capacité à mettre en exécution les tâches managériales (encadrement d’une équipe).

Le profil retenu devra faire preuve de discrétion, de réserve, d’organisation, de réactivité, de méthode, d’esprit d’équipe et d’autonomie.

Une expérience sur un poste similaire est appréciable.

• Poste ouvert aux Adjoints techniques territorial, Adjoints techniques territorial principal de 2^ème classe, Adjoints techniques territorial principal de 1^ère classe, Agents de maîtrise, Agents de maîtrise principal.

  Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.

• Rémunération : RI + Statutaire.
• Emploi permanent.
• A pourvoir dès que possible.

• Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois,
• Droit à des jours de RTT,
• Possibilité d’octroi du « forfait mobilités durables » sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage…
• Un moment de convivialité est organisé chaque année pour les agents de la commune,
• Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents.